A 2018 évi bérek meghatározása nem mai keletű.
A 430/2016. (XII. 15.) Korm. rendelet a 2017-évre vonatkozó meghatározásokon túl először tartalmaz hosszabb időszakra vonatkozó előírásokat. Meghatározták a 2018-as évben vállalkozásodra is vonatkozó legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum (közismert nevén: szakmunkásbér) összegét.

Az alábbi táblázatban olvashatjuk a 2017- és 2018-ra vonatkozó összegeket:

  Minimálbér Garantált bérminimum
  2017. 2018. 2017. 2018.
Havi bér 127 500,-Ft 138 000,-Ft 161 000,-Ft 180 500,-Ft
Heti bér 29 310,-Ft 31 730,-Ft 37 020,-Ft 41 500,-Ft
Napi bér 5 870,-Ft 6 350,-Ft 7 410,-Ft 8 300,-Ft
Órabér 733,-Ft 794,-Ft 926,-Ft 1 038,-Ft

                       
A fenn említett változások hatással vannak a vállalkozásodban az egyszerűsített foglalkoztatással foglalkoztatottak részére fizetendő minimál összegekre:

  Minimálbér Garantált bérminimum
  2017. 2018. 2017. 2018.
Heti bér 24 914,-Ft 26 971,-Ft 32 207,-Ft 36 105,-Ft
Napi bér 4 990,-Ft 5 398,-Ft 6 447,-Ft 7 221,-Ft
Órabér 623,-Ft 675,-Ft 806,-Ft 903,-Ft

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) 2018-as ellenőrzési tervében nemcsak a munkavállalói jogviszonyok rendezettségének ellenőrzése, hanem a minimálbér és szakmunkás garantált bérminimum emelését is ellenőrzik majd a munkaügyi ellenőrök.