Vállalkozásod alkalmazottait megillet egy kis pihenés is. Ha eddig nem tedded, akkor sűrgősen nézd át a szabadság-nyilvántartásaid. Még az év végi hajrá előtt add ki a megmaradt szabadságokat.

Az alapszabadság mértéke 20 munkanap, amely az életkorral arányos pótszabadsággal és az egyéb speciális szabadságok napjainak számával növekszik.

Alkalmazottad - az őt megillető összes szabadságnapok számából - 7 nap szabadsággal rendelkezhet.

Ne feledd, a tárgyévi szabadságokat még az idén ki kell adnod. Tárgyévi szabadság kiadásnak minősül, ha a szabadság az év utolsó napján, vagy még előtte elkezdődik és a januárra eső része nem haladja meg az öt munkanapot.