Sokat váratott magára a jogszabály megjelenése, de 2025. december 23-án végre megjelent a 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimumról.
A rendelet alapján a fizetendő összegek 8 órás munkabérre vonatkozóan az alábbiak szerint változtak:
Az év elején tájékoztattalak benneteket, hogy a villamosenergia- és gázszolgáltatók kizárólag elektronikus számlát állíthatnak ki a vállalkozások számára. Az elektronikus számlák befogadása és archiválása kötelező 2025. július 01-től.
Papíralapú és elektronikus számla jogilag egyenértékű – amíg a felek közösen úgy döntenek. Abban az esetben, ha jogszabály írja elő az elektronikus számlázást (mint ebben az esetben), akkor nincs választási lehetőség.
Az e-számlákat elektronikus formában kell megőrizni.
A legfontosabb változás, hogy 2025-től havi késedelmi pótlék számításra tért át a NAV az eddigi éves pótlékszámítás helyett. A pótlék összegét Ft-ban határozzák meg és kerekítés nélkül Ft-ban kell befizetni. (olvasd el az átmeneti rendelkezéseket is)
Új év, újabb kamarai hozzájárulási fizetési kötelezettség.
Ne feledjétek el teljesíteni 2025. március 31-ig az 5.000,- Ft kamarai hozzájárulási fizetési kötelezettséget. Vállalkozásod fizetési kötelezettségét a Gránit Banknál vezetett 12100011-10639683 számú bankszámlára átutalással kell rendezned.
Ne feledd el a közlemény rovatban a vállalkozásod 11 számjegyű adószámát feltüntetni.
Többen kaptatok "Cégbizonyítvány" nevű dokumentumot. 2025. január 1-jétől lépett életbe a gazdasági tevékenységek osztályozásában: a TEÁOR’25 illetve az ÖVTJ’25 lép életbe, amely leváltja a korábban 2008 óta használt rendszert. Vállalkozásod fő tevékenységét a KSH automatikusan konvertálja az új kódrendszer alapján.